Développer le management transversal

Pré-requis

Connaissance en management

Durée

2 jours

Public

Salarié – Demandeur d’emploi  – Toute personne intéressée

 

Objectifs

  • Se positionner dans son rôle de manager et définir sa stratégie d’intervention
  • Développer son influence sans autorité hiérarchique
  • Assurer la coordination transversale
  • Développer des comportements de coopération avec les acteurs et leur hiérarchie

Programme

  • Comprendre et appréhender la notion de management transversal
  • Se positionner en tant que manager transversal
  • Communiquer, coordonner et coopérer