Développer le management transversal
Pré-requis
Connaissance en management
Durée
2 jours
Public
Salarié – Demandeur d’emploi – Toute personne intéressée
Objectifs
- Se positionner dans son rôle de manager et définir sa stratégie d’intervention
- Développer son influence sans autorité hiérarchique
- Assurer la coordination transversale
- Développer des comportements de coopération avec les acteurs et leur hiérarchie
Programme
- Comprendre et appréhender la notion de management transversal
- Se positionner en tant que manager transversal
- Communiquer, coordonner et coopérer