Les actions collectives et les offres clé en main

Les actions collectives et les offres clé en main

Proposées par les Opérateurs de Compétences pour répondre à des problématiques identifiées par les branches professionnelles, les Actions Collectives et les Offres clé en main sont des dispositifs permettant aux entreprises d’accéder à des formations répondant précisément à leurs besoins avec des tarifs plus avantageux.

Ces offres spécifiques permettent aux entreprises de s’adapter aux évolutions des marchés et contribuent ainsi à maintenir leur compétitivité.

Une Action Collective, c’est quoi ?

Une action collective est un dispositif élaboré par un OPCO (Opérateur de Compétences) visant à proposer à ses adhérents des actions de formation financées traitant d’une thématique spécifique identifiée par une branche professionnelle et sélectionnées par la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE).

Les actions collectives sont ainsi au cœur des dispositifs de formation construits par les OPCO pour leurs adhérents. Réponses sur mesure à leurs besoins de formation, elles cumulent de nombreux avantages : pertinence par rapport aux besoins en compétences, programmes pédagogiques adaptés, simplicité d’utilisation, financements renforcés…

En fonction des OPCO, elles peuvent être destinées à toutes les entreprises d’une branche ou à des entreprises répondant à des critères spécifiques (taille, secteur géographique, …).

Comment en bénéficier ?

1. Pour connaitre les démarches, contactez votre OPCO ou consultez son site internet.

Attention, ces dispositifs peuvent être nommés de plusieurs façon : formation financées, formation clé en main, catalogue formation par exemple.

2. Vous devez ensuite vous assurer que votre entreprise satisfait aux conditions d’accès à l’Action Collective concernée. En général, faut s’inscrire auprès d’un organisme sélectionné et effectuer une demande de prise en charge auprès de son OPCO.

Pour en savoir plus, contactez votre OPCO ou visitez son site web.