Répondez aux besoins en compétences des entreprises
HOP’Formation développe une offre de formation pour demandeur d’emploi adaptée aux besoins des entreprises. Nos formations reposent sur les exigences concrètes du marché de l’emploi.
> L’inadéquation des profils des candidats
Les principales causes des difficultés de recrutement que rencontrent les entreprises sont l’inadéquation des profils des candidats et le déficit d’image de l’entreprise, du secteur d’activité, du métier.
Notre offre de formation nous permet d’adapter votre profil aux offres d’emploi du marché du travail.
Identifier les compétences, valoriser les compétences, identifier le potentiel, former pour combler les écarts, c’est le schéma type à développer pour faire correspondre votre profil au poste de travail visé.
> De nombreux recruteurs pensent que les compétences comportementales sont plus importantes que les compétences techniques
Au-delà des savoirs-faire, nous travaillons également les savoirs-être en formation professionnelle continue. Adapter son comportement et son image à l’entreprise et son secteur d’activité permet une meilleure intégration dans son nouvel emploi.