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Communication non violente Formation courte

Une approche structurée pour exprimer ses besoins, écouter activement et gérer les tensions avec intelligence.

Durée

2 jours

Pré-requis

Aucun

Tarifs

dès 700€ HT/stagiaire

PUBLICS

Tout collaborateur souhaitant créer des relations humaines de qualité dans sa vie professionnelle

Objectifs

– Observer et analyser une situation sans juger
– Identifier les émotions et les besoins fondamentaux
– S’exprimer en suivant les étapes du processus de la CNV
– Écouter sans s’effacer, s’exprimer sans agresser
– Transformer les désaccords en opportunités de dialogue

Programme

DÉCOUVIR LA COMMUNICATION NON VIOLENTE

– Un outil pour faciliter la communication et les relations au travail 
– La place centrale de l’attention et l’intention pour faciliter la communication 
– Les 4 étapes de la CNV : Observer, Exprimer des sentiments, Identifier son besoin, formuler une demande

observer et analyser une situation sans juger

– Identifier faits, opinions et sentiments, les représentations 
– Savoir décrire une situation de façon neutre

SE TIRER PARTI DES ÉMOTIONS ET DES BESOINS QU’ELLES EXPRIMENT
– Découvrir les émotions essentielles et reconnaître leur manifestation 
– Comprendre le rôle des émotions Identifier les besoins fondamentaux communs 
– Verbaliser ses émotions pour mieux les canaliser

PRÉSENTER UNE DEMANDE SIMPLE, CLAIRE ET RÉALISABLE

– Traduire son besoin en une formulation concrète positive 
– Formuler une demande recevable 
– La communication positive

RENFORCER LA COOPÉRATION

– Renforcer la connexion aux autres 
– Écouter les émotions des autres avec empathie et leur montrer que vous les avez entendus : l’écoute active 
   et la reformulation 
– Savoir formuler un feed-back 
– Donner et recevoir des signes de reconnaissances

Le parcours de formation

Présentiel

Distanciel

Intra-entreprise

Inter-entreprise

One to one

Duo

Modalités pédagogiques : Apports théoriques, travail de groupe : études de cas, discussion / échange, brainstorming, mises en situation

Modalités d’évaluation : Quiz de connaissance – La mise à l’épreuve réelle

Attestation de compétence

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