Gérer et organiser son travail Formation courte
Une approche structurée pour exprimer ses besoins, écouter activement et gérer les tensions avec intelligence.
Objectifs
– Répartir son temps de manière optimale dans la gestion de sa charge de travail
– Choisir des outils d’organisation en fonction de ses besoins
– Gérer ses échanges interpersonnels pour optimiser son organisation personnelle
– Rester serein face à la pression grâce à l’affirmation de soi
Programme
S’organiser et gérer son temps
GÉRER SES PRIORITÉS DANS LE TEMPS
– Définir ses objectifs et identifier les moyens dont on dispose pour gérer son temps selon ses priorités
personnelles et professionnelles
– Identifier les priorités de sa mission, en intégrant la demande de ses partenaires professionnels
– Déterminer ses activités à haute valeur ajoutée
– Passer du temps subi au temps choisi : distinguer urgence et importance, et réaliser son programme par
priorités
Exercice : produire un livrable dans un temps limité en contexte de sollicitations
OPTIMISER SES MÉTHODES DE TRAVAIL
– Économiser les tâches
– Organiser sa journée
– Déléguer
– S’organiser avec l’équipe : faciliter l’accès aux informations, mettre en place les règles de travail avec les utilisateurs
S’AFFIRMER POUR BIEN ORGANISER SON ACTIVITÉ
– Savoir dire oui, oser dire non, lorsque c’est nécessaire
– Trouver des compromis satisfaisants pour tous
Le parcours de formation
Présentiel
Distanciel
Intra-entreprise
Inter-entreprise
One to one
Duo
Modalités pédagogiques : Pédagogie différenciée et individualisée – Exercices – Mises en situation
Modalités d’évaluation : Quiz de connaissance – La mise à l’épreuve réelle
Nos domaines de formation
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