Gérer des situations stressantes Formation courte
Des stratégies opérationnelles pour garder son calme, prendre du recul et agir sereinement face à l’imprévu.
Objectifs
– Évaluer son rapport au stress
– Maîtriser ses émotions en situation de stress
– Prendre conscience des conséquences du stress sur l’individu et l’organisation
– Entreprendre une stratégie de gestion du stress et l’appliquer sur le long terme
– Maîtriser les techniques pour gérer son stress au travail
– Savoir prendre de la hauteur pour aborder les situations autrement tout en se relaxant
Programme
ANALYSER SON STRESS
– Définir la notion de stress : qu’est-ce que le stress ?
– Appréhender les mécanismes du stress
– Identifier les sources de stress : déclencheurs, facteurs générateurs
– Mesurer les conséquences, les risques du stress sur l’individu et son environnement
Auto-diagnostic : mon rapport au stress
S’ORGANISER POUR NE PLUS SE LAISSER SUBMERGER
– Assertivité
– Prendre du recul, de la hauteur
– Relativiser face aux situations stressantes
– Gérer ses émotions, ne signifie pas les réprimer
– Respiration et relaxation clefs de la réussite
Mise en situation : examiner une situation stressante déjà vécue
AGIR FACE AU STRESS
– Identifier son seuil de tolérance, ses limites
– Imposer et faire respecter ses limites : savoir dire non
– Quand cela s’avère nécessaire
– Maintenir le cap en périodes de rush
– Réagir à une situation délicate sans se braquer
– Définir une stratégie de gestion du stress
Le parcours de formation
Présentiel
Distanciel
Intra-entreprise
Inter-entreprise
One to one
Duo
Modalités pédagogiques : Pédagogie différenciée et individualisée – Exercices – Mises en situation.
Modalités d’évaluation : Quiz de connaissance – La mise à l’épreuve réelle

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Contactez Delphine LAMANDÉ – Responsable de la formation continue
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