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Optimiser l’utilisation d’un compte X Formation courte

Une méthode pour tirer profit de la plateforme X, et en faire un levier de veille, de visibilité et d’interaction.

Durée

1 jour

Pré-requis

Connaissances internet

Tarifs

dès 322€ HT/stagiaire

PUBLICS

Chef d’entreprise, chef de produit, Assistante Communication, etc.

Objectifs

– Créer et utiliser un compte X de manière opérationnelle

Programme

DÉCOUVRIR X

– Identifier les enjeux et les pratiques d’utilisation de X pour les structures publiques
– Appréhender l’interface de X
– Identifier les codes de langage et les fonctionnalités de X (mentions, republication, hashtags, urls, abonnés, abonnements)

CRÉER ET OPTIMISER SON PROFIL PAS À PAS

– Créer et paramétrer son compte X (renseigner la description de son profil, choisir sa photo de profil et de bannière, etc.)

Publier efficacement sur X

LES PRINCIPES DE BASE

– Rédiger des publications pertinentes et percutantes
– Identifier les contenus adaptés : texte, infographie, image, vidéo, Gif.
– Mesurer l’intérêt et le fonctionnement des hashtags : dans quelles conditions les utiliser ? 
– Envoyer un message privé »

ORGANISER UNE LIGNE ÉDITORIALE

– Identifier votre audience : à qui s’adressent vos publications ?
– Respecter les règles de publication sur X
– Définir sa ligne éditoriale (ton, thématique, type de post)
– Élaborer un programme de publications (à quel rythme seront postées vos publications et identifier les créneaux horaires à privilégier)

DÉVELOPPER UNE VEILLE EFFICACE
– Utiliser les fonctions de recherches avancées pour optimiser sa veille
– Élaborer les listes thématiques pour faire de la veille
– Dénicher les bons comptes et hashtags à suivre
– Optimiser sa veille grâce aux outils complémentaires : Buffer, Feedly…

DÉVELOPPER SA STRATÉGIE
– Augmenter votre audience
– Accroitre votre visibilité
– Créer de l’engagement

MESURER VOS RÉSULTATS

– Analyser et mesurer ses actions : présentation de l’outil statistique X 
– Suivre, analyser les indicateurs et calculer les KPI (ROI)

Le parcours de formation

Présentiel

Distanciel

Intra-entreprise

Inter-entreprise

One to one

Duo

Modalités pédagogiques : Alternance d’apports théoriques et de mises en application, pédagogie différenciée et individualisée, remise de supports de cours, atelier pratique.

Modalités d’évaluation : Quiz de connaissance – La mise à l’épreuve réelle

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