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Rédiger sur les réseaux sociaux Formation courte

Des techniques de rédaction efficaces pour capter l’attention, générer de l’engagement et valoriser votre image.

Durée

1 jour

Pré-requis

Connaître les réseaux sociaux

Tarifs

dès 322€ HT/stagiaire

PUBLICS

Chef de produit, chef d’entreprise, Community manager etc.

Objectifs

– Maîtriser les techniques d’écriture pour les réseaux sociaux
– Connaître les formats percutants
– Diffuser des contenus engageants avec les principales fonctionnalités des réseaux sociaux (X, Instagram, Facebook, LinkedIn)

Programme

DÉFINITION DE SES OBJECTIFS

– Être au clair : quels objectifs et quels résultats réels attendez-vous ?
– Comprendre la logique de la conversation
– Quel réseau, pour quel message et pour quel public ?
– Règles de publication sur Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat,… et LinkedIn
– Écrire une charte des réseaux sociaux pour son entreprise

ÉCRIRE DU CONTENU IMPACTANT

– Les erreurs à éviter
– Trucs et astuces pour développer sa créativité
– Brand content : comment créer de l’engagement autour de sa marque
– Vidéos, sons… les meilleurs formats
– La photo, indispensable pour les réseaux sociaux
– Les moments de publication les plus impactants

ÉCRIRE AU QUOTIDIEN

– Optimiser son temps de création de contenus
– Planifier ses publications
– Choisir et mettre en place une association de publication entre les différents réseaux sociaux et son site web
– Connaître les statistiques de connexion de la journée pour optimiser sa diffusion

DÉVELOPPER UNE ÉCRITURE PERCUTANTE

– Adapter son message et son style sur chaque média social
– Trouver le ton juste, entre proximité et respect
– Apporter des informations pertinentes et essentielles
– Éviter le « blabla » et les réponses préfabriquées
– S’organiser pour gérer la communication face à une situation difficile
– Mettre en place des étapes de validation pour certains sujets
– Établir son calendrier en fonction de ses sujets
– Les outils à connaître pour suivre l’impact de ses actions (hootsuite, scoop-it…)

 

Le parcours de formation

Présentiel

Distanciel

Intra-entreprise

Inter-entreprise

One to one

Duo

Modalités pédagogiques : Mise en situation – Appui sur des cas concrets

Modalités d’évaluation : Quiz de connaissance – La mise à l’épreuve réelle

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