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Formation CSE : Central ou d'établissement Formation courte

Les règles et missions clés du CSE pour jouer pleinement votre rôle dans le dialogue social de l’entreprise.

Durée

1/2 journée

Pré-requis

Aucun

Tarifs

dès 700€ HT/stagiaire

PUBLICS

Membre de CSE, RH, etc.

Objectifs

 Comprendre le fonctionnement d’un CSE central et d’établissement 
– Savoir mettre en place un CSE central, élection, moyen, procédure 
– Distinguer le CSEC du CSEE et leurs missions 
– Organiser des réunions du CSE 
– Comprendre l’articulation entre les CSEE et les CSEC

Programme

Le CSE d’établissement

 Qu’est ce que le CSE ? 
– Création et suppression du CSE 
– Les élections 
– Les missions et attributions du CSE 
– La composition et le fonctionnement du CSE d’établissement

Le CSE central

 Quel le rôle du CSE central ? 
– Déterminer le périmètre d’action du CSE central 
– Comment est composer le CSE central ? 
– Le fonctionnement, le règlement intérieur et les réunions 
– Le budget du CSE central 
– Les élections du CSE central

Le parcours de formation

Présentiel

Distanciel

Intra-entreprise

Inter-entreprise

One to one

Duo

Modalités pédagogiques : Apports théoriques, cas pratique.

Modalité d’évaluation : QCM tout au long de la formation

Attestation de compétence

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