Formation renouvellement SSCT - Membre de la CSSCT et Élus du CSE Formation courte
Permettre aux membres de la Commission SSCT du CSE de mettre à jour leurs connaissances pour exercer leur mission en santé, sécurité et conditions de travail dans le cadre du renouvellement de leur mandat.
Objectifs
Permettre aux membres de la Commission SSCT du CSE de mettre à jour leurs connaissances pour exercer leur mission en santé, sécurité et conditions de travail dans le cadre du renouvellement de leur mandat.
Programme
Retour d’expérience
– Retour d’expérience du mandat précédent de membre de la CSSCT
– Le cadre règlementaire : les modifications apportées lors du mandat précédent en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Les fondamentaux de la prévention des risques professionnels
– Les indicateurs de la santé, sécurité au travail
– La sinistralité : secteur d’activité, l’entreprise
– Les documents consultables par la CSSCT
– La prévention des risques professionnels : la veille
L’évaluation des risques professionnels
– L’analyse de l’activité
– L’analyse des risques professionnels
– Le cadre de l’évaluation des risques professionnels
– Le DUERP, et sa mise à jour, le Papripact
– Les risques particuliers
RPS, harcèlement, maintien dans l’emploi, handicap
– Les risques psycho-sociaux, le harcèlement moral, le harcèlement sexuel et les violences sexistes et sexuelles, le rôle des différents référents
– Maintien dans l’emploi, inaptitude, désinsertion professionnelle, aménagement de poste, handicap : les différentes actions
– Les facteurs de pénibilité
Exercices de mise en situation
– Analyses d’accidents du travail et de maladies professionnelles :
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- Arbre des causes : cas pratiques et mise en application.
- Exercices de reconstitution d’accidents de travail, de recherche de causes de maladies professionnelles.
– Inspection SSCT : organisation, préparation, compte-rendu et debriefing d’une inspection de terrain.
– Réunion CSSCT : préparation, mises en situation selon différents thèmes (PSE, effets d’une réorganisation sur la santé des collaborateurs ….)
Le parcours de formation
Présentiel
Distanciel
Intra-entreprise
Inter-entreprise
One to one
Duo
Modalités pédagogiques : Atelier pratique – Pédagogie active basée sur des exemples, des démonstrations, des cas pratiques tout au long de la formation.
Modalité d’évaluation : QCM tout au long de la formation – Chasses aux risques individuels, avec proposition de moyens de prévention attendus – Jeux interactifs de mise en situation

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Contactez Delphine LAMANDÉ – Responsable de la formation continue
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