S'initier au droit du travail Formation courte
Un socle de connaissances essentielles pour sécuriser vos pratiques RH et comprendre vos obligations légales.
Objectifs
– Se sensibiliser aux problématiques liées aux droits des salariés
– Connaître les bases du droit pour être capable de prendre les bonnes décisions lors des embauches, départ de vos salariés et éviter des complications judiciaires
– Connaître vos droits en tant qu’employeurs et ceux de vos salariés afin de travailler dans un climat de confiance avec eux.
Programme
Module 1 – maîtriser le contrat de travail
– La gestion du contrat de travail : le CDI
– Les collaborateurs occasionnels : le CDD, l’intérim, les Groupement d’employeurs
Module 2 – organiser la durée de travail
Module 3 – les fautes du salarié et la rupture du contrat de travail
Module 4 – identifier le rôle des représentants du personnel
Le parcours de formation
Présentiel
Distanciel
Intra-entreprise
Inter-entreprise
One to one
Duo
Modalités pédagogiques : Atelier pratique – Pédagogie différenciée et individualisée
Modalité d’évaluation : Quiz de connaissance – La mise à l’épreuve réelle
Nos domaines de formation
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