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Réussir ses entretiens professionnels Formation courte

Une grille de lecture et des outils d’animation pour faire de l’entretien un moment d’échange constructif

Durée

2 jours

Pré-requis

Connaissances dans le domaine des ressources humaines

Tarifs

dès 700€ HT/stagiaire

PUBLICS

Manager, responsable opérationnel, chef de service, chef d’équipe, etc.

Objectifs

– Maîtriser la structure et les étapes de l’entretien annuel
– Fixer des objectifs SMART
– Évaluer avec objectivité
– Acquérir les comportements efficaces pour créer la confiance et gérer les situations difficiles

Programme

L’entretien annuel

– Situer l’entretien annuel dans les processus RH et identifier les enjeux pour les acteurs

– S’approprier les objectifs des différentes étapes de l’entretien

– Acquérir les savoir

– faire relationnels pour faciliter l’entretien

Comment préparer l’entretien ?

– Situer l’entretien annuel dans les processus RH et identifier les enjeux pour les acteurs
– S’approprier les objectifs des différentes étapes de l’entretien
– Acquérir les savoir-faire relationnels pour faciliter l’entretien