Compétences Digitales Formation courte
Des techniques créatives pour produire des contenus originaux, adaptés à vos supports et objectifs.
Objectifs
– Découvrir les différents outils pour créer des contenus percutants
– Créer des contenus efficaces pour son site web et ses réseaux sociaux (vidéos, supports écrits, visuels, etc.)
– Optimiser la pertinence et l’engagement des contenus publiés
Programme
Module 1 – Création de contenu pour un site web
Définition de ses objectifs
– Importance du contenu dans une stratégie digitale
– Comprendre les attentes et besoins de son audience
– Principes de la lisibilité et de l’engagement
outils et techniques pour rédiger des contenus web efficaces
– Techniques de storytelling et copywriting
– SEO : Rédiger pour le web et améliorer son référencement
– Outils d’optimisation (Yoast SEO, Google Trends, etc.).
conception de visuels attractifs pour le web
– Outils de création graphique (Canva, Adobe Express, etc.)
– Choix des couleurs, typographies et images
– Cohérence visuelle et charte graphique
Exercice pratique : rédaction d’un article optimisé SEO – Réalisation d’un visuel accompagnant l’article – Relecture et optimisation collective.
Module 2 – Création de contenu pour les réseaux sociaux
comprendre les spécificités des différents réseaux sociaux
– Différences entre Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Twitter, etc
– Algorithmes et engagement : ce qui fonctionne en 2024
– Adapter son ton et son format à chaque plateforme
création de contenus visuels et vidéos pour les réseaux
– Outils pour créer des visuels impactants (Canva, Figma, etc.)
– Bases de la vidéo : montage simple (CapCut, InShot, Premiere Rush)
– Sous-titrage, musique et animation
Planification et automatisation des publications
– Calendrier de contenu : comment organiser ses posts ?
– Outils de planification (Meta Business Suite, Buffer, Hootsuite, etc.).
– Mesurer l’impact : KPIs et outils d’analyse.
Pratique : Réalisation d’une publication optimisée – Création d’un post adapté à une plateforme – Montage vidéo court et optimisé – Présentation et analyse des travaux en groupe.
Le parcours de formation
Présentiel
Distanciel
Intra-entreprise
Inter-entreprise
One to one
Duo
Modalités pédagogiques : Mise en situation – Appui sur des cas concrets
Modalités d’évaluation : Quiz de connaissance – La mise à l’épreuve réelle
Nos domaines de formation
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